Тестирование персонала на детекторе лжи (полиграфе) позволит Вам избежать злоупотреблений должностными обязанностями, приема на работу кандидатов с вредными привычками, предотвратить хищения материальных средств и т. п. Это самый дешевый и эффективный метод определения, скрываемой информации. Область использования детектора лжи — от проверки персонала при трудоустройстве и профилактике материального ущерба работниками организации до проведения сложнейших внутренних расследований, а также в ситуации запросов на тестирование частными лицами.
Области применения полиграфа в сфере бизнеса:
- Банковские и финансово-кредитные учреждения.
- Оптовая и розничная торговля.
- Складское хозяйство и экспедиторские службы.
- Гостиничный и ресторанный бизнес.
- Строительные и риэлтерские компании.
Сферы, связанные с финансовой и товарно-материальной деятельностью и связанными с ней рисками. Важнейшим условием успешного бизнеса является отбор членов своей команды. Финансовый урон от недобросовестного и злонамеренного персонала может быть очень значителен. Воровство, махинации с документами, работа на конкурентов подрывают основы бизнеса, делают организацию неконкурентоспособной.
Компании ежегодно теряют более 10 % средств из-за недобросовестности персонала. Вывод: успешный бизнес — это отбор членов команды и контроль их работы на основе тестирования на детекторе лжи и выявления персонала «группы риска».
Преимущества услуг по тестированию на детекторе лжи для наших клиентов:
- Заказы тестирования на полиграфе (детекторе лжи) осуществляется без выходных, по индивидуальному запросу клиента.
- Проверка сотрудников с использованием детектора лжи проводятся в офисе центра и с выездом на территорию клиента.
- Продолжительность опроса на детекторе лжи от 1,5 до 2,0 часов.
- Точность и достоверность результатов тестирования обеспечивается высоким уровнем профессиональной компетентности специалиста и соответствует 99-100%.
- Высокий уровень качества услуг и оптимальный уровень цен.
- Безупречная репутация и членство в Ассоциации Профессиональных Полиграфологов Российской Федерации.
Выявление злоупотребления должностными полномочиями
Проверка персонала – способ обезопасить компанию от девиантных личностей
Проверка на злоупотребление должностными полномочиями могла бы стать базовым ежегодным мероприятием по очистке коллектива от девиантных личностей. Дело в том, что разложение рабочей команды может быть спровоцировано единственной нераскрытой в своих злодеяниях личностью.
Чтобы быть уверенными в том, что нанятый персонал добросовестно справляется со своими обязанностями, многие руководители обращаются в «Архитектуру Правды».
Вовремя уделенное этому вопросу внимание позволит не только сберечь материальные и информационные ценности компании, но и не позволить произойти деморализации коллектива.
Проверка рабочего персонала в наши дни — это не прихоть, а необходимость. Тая за собой множество безоговорочных преимуществ, эта процедура также вызывает и волну противоречий. Однако действия, направленные на защиту компании, ни в коем разе не затрагивают вопросы личной безопасности служащих.
Поверка сотрудников — это простая манипуляция, проводимая специалистом при помощи специального аппарата (полиграфа). Кадры решают все. Состав преступления «злоупотребление должностными полномочиями» заключается в использовании кадрами своих служебных полномочий вопреки интересам компании. Если такие кадры у вас работают, и работают против фирмы, очень скоро вы столкнетесь с серьезными проблемами в развитии собственного бизнеса.
Предотвратите злоупотребление полномочиями уже сегодня, обратившись в «Архитектуру Правды».
Как работает полиграф?
Полиграф фиксирует сигналы, поступающие с датчиков, которые прикреплены к различным участкам тела испытуемого. При этом изменения показателей связываются с колебаниями уровня возбуждения. Считается, что ложь будет вызывать более высокий уровень возбуждения, чем сообщение правды. Это может быть результатом чувства вины у испытуемых или, что более вероятно в контексте проведения тестирования на полиграфе, — появления страха перед обнаружением лжи.
Проверка на полиграфе – нарушение прав человека?
Данный тезис не является правдивым, так как все проверки на полиграфе проводятся только на добровольной основе. При этом отказ от проверки не может являться основанием для каких-либо санкций против сотрудника. Отказ также не гарантирует того, что злоупотребление полномочиями конкретного сотрудника имеет место быть.
Специалисты не подвергают испытуемого каким-либо унижениям, испытуемый имеет право в любой момент принять проверку. Внешне проверка на полиграфе ничем не отлична от обычного исследования терапевта, который делает ЭКГ.
Все вопросы заранее обсуждает вопросы с испытуемым, поэтому человек заранее знает, о чем его спросят, он также имеет право отказаться от ответа на любой вопрос или попросить полиграфолога его объяснить.
Можно ли обмануть полиграф?
Стоит помнить, что полиграф – технический прибор, а испытуемый – живой человек. Некоторые вопросы полиграфолога могут выбить из колеи особо ранимых людей, их проверка на детекторе лжи будет бессмысленна.
Обычные же люди, не смогут обмануть полиграф, а точнее полиграфолога. Конечно, важна его квалификация, специалисты «Архитектуры Правды» — профессиональный полиграфологи, сертифицированные эксперты, стаж работы которых в отрасли – более 20 лет.
Особенности проведения проверки на полиграфе
Данные полиграфа могут быть не точны, если исследование проводится не на том языке, которым владеет испытуемый. Многие специалисты могут отказаться, ведь испытуемому необходимо перевести вопрос на его язык, затем сгенерировать ответ и ответить, например, на русском языке.
Люди, которые страдают психическими расстройствами, например, шизофренией, не могут отличить реальность от вымышленного мира, поэтому такие лица не допускаются к проверке.
Если полиграфолог не может сделать заключение о злоупотребление должностными полномочиями, то в таких случаях есть дополнительные способы установить правду, например, установить дополнительные датчики или провести тест на почерк.
Со стороны здоровья человека, который подвергается проверке, есть некоторые противопоказания
При абсолютных противопоказаний проверка не может проводиться. К таким показаниям относятся:
- перенесенные в прошлом инфаркты, инсульты, тяжелые стадии гипертонической болезни, эпилепсия, бронхиальная астма.
- беременность, начиная с 3 месяца беременности.
При некоторых относительных противопоказания не рекомендуется проводить проверку. После их исчезновения, можно назначать исследование. К относительным противопоказаниям относят:
- простудные заболевания с катаральными явлениями.
- зубные боли, мышечные боли, травмы, в общем, болевые ощущения.
Выявление доминантной личности: вопросы, которые специалист задает при проверке
Каждый случай индивидуален, поэтому вопросы, интересующие работодателя, составляются по запросу. Безусловно, исследование, которое приводится при приеме сотрудника на работу и исследование, которое проводится при расследовании отличается. Но общее между обеими ситуациями – метод и ход проверки.
Полиграфолог составляет вопросы таким образом, чтобы подозреваемый в злоупотреблении полномочиями мог отвечать только «да» или «нет». В зависимости от реакции испытуемого, полиграф калибруется, т.е. подстраивается под испытуемого, что позволяет отличить правду ото лжи.
В ходе исследования будут заданы вопросы, разделяемые на несколько групп:
- нейтральные – например, «Сегодня 4 апреля?». Такие вопросы никак не влияют на конечный результат, они наполняют тест.
- контрольные – например, «Вы поступали хотя бы раз нечестно по отношению к родственникам?». Данная категория вопросов близка к теме проверки, она позволяет настроить полиграф и выявить степень искренности.
- значимые – те вопросы, которые относятся к расследованию, например, «Это вы выдали ложные сведения о мощности двигателя автомобиля Михаленко А.В.?» Реакция испытуемого позволяет понять степень его причастности к преступлению.
Выявление и предотвращение преступления «злоупотрбление сотрудником полномочий». Темы проверок:
- использование служебного положения и ресурсов компании
- нанесения материального вреда организации
- выявление действий сотрудников, направленных против компании
Результаты проверки на полиграфе
По результатам проверки на полиграфе наш специалист выносит заключение о преступление «злоупотреблении сотрудником полномочий». В него входит вывод о достоверности ответов испытуемого на заданные вопросы. Также полиграфолог может включить дополнительные сведения, которые максимально раскрывают суть проверки.
Цель агентства «Архитектура Правды» — не обвинить во лжи ваших сотрудников касательно того, что они все же злоупотребляют полномочиями, а предоставить заказчикам максимально достоверную информацию, на основе которой вы сможете принимать действительно взвешенные решения.
Если вы хотите получить консультацию профессионала или заказать проверку сотрудников на полиграфе, оставьте заявку на нашем сайте или позвоните по телефонам +7 (908) 905-78-23, +7 (343) 215-07-05.
Выезд полиграфолога на территорию клиента (г. Казань, г. Нижний Новгород)
